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工伤赔偿,记住这几个重要数字!不然要不来钱!

作者:李加刚律师

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作为普通员工,我们工作的几十年间多少会遇到这种情况。一般来说,工伤是工人的巨大痛苦,也是很多农民工的巨大痛苦,如果因为伤害自己造成障碍而没有劳动力,得不到赔偿,那从此一辈子都靠不住。雇主也不容易。一年来了,挣的钱可能还赔不了,毕竟赚钱不容易。那么,关于工伤,有什么需要注意的吗?今天,小编进行总结。是需要工作注意的时候了!

被认为是48小时工伤的认定

员工在工作时间和工作场所突然疾病在48小时内抢救无效死亡的,视为工伤。

30日申请工伤认定期限

关于申请工伤事故的期限,中国《工伤保险条例》规定:“职工按照事故伤害发生之日或职业病防治疗法的规定被诊断为职业病,经鉴定,所在部门被诊断为事故伤害发生之日或职业病,从鉴定之日起30天。 有特别情况时,经劳动保障行政部门同意,可以适当延长申请时限。 ”。

六十日首次申请鉴定劳动力

一般来说,员工发生工伤时,使用者或个人必须向市级劳动能力鉴定委员会申请。从收到劳动力鉴定申请之日起60天内必须得出劳动力鉴定结论,必要时得出劳动力鉴定结论的期限可以延长30天。

十五日再次申请鉴定劳动力

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会得出的劳动能力鉴定结论是最终结论。

一年劳动力的重新鉴定

劳动能力鉴定结论得出之日起一年后,工伤职工或者其直系亲属、所在公司或者办理机构认为残疾状况发生了变化的,可以申请劳动能力复核鉴定。劳动力鉴定结果直接影响工伤职工的待遇赔偿,因此用人单位和职工都必须掌握初鉴和再鉴的期限。

30日申请工伤待遇赔偿

加入工伤保险的赔偿期限与工伤认定相同,即用人单位被诊断为事故伤害发生之日或职业病,应当在鉴定之日起30日内向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。 使用者在依法规定的期限内提出工伤认定申请的,期间发生《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用的,由该使用者承担。 因此,必须注意投保人不要缩小工伤认定30天的期限。一年的工伤纠纷仲裁申请期间

发生工伤事故后,用人单位因各种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议引起的纠纷的,申请仲裁的期限为一年,该仲裁期限自当事人知道或知道其权利受到侵犯之日起计算

生活困难,我们在平时的工作中,必须注意自己的安全。要敞开心扉上班,平安回家!


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